FAQ - Utrata dochodu (LOI)
FAQ
FAQ - Ubezpieczenie od utraty dochodu
- Kto może się ubezpieczyć?
- Jak będzie weryfikowany przychód netto?
- Czy Klient musi podpisać Wniosek?
- Kiedy Klient otrzyma oryginał polisy?
- Co się stanie z wpłaconym kapitałem kiedy Ubezpieczony umrze (w trakcie trwania polisy i opłaci składkę za rok z góry), a wykupi tylko ryzyko Tymczasowej lub Trwałej Niezdolność do Pracy?
- Czy odszkodowanie zostanie wypłacone w przypadku zgonu naturalnego?
- Jaki lekarz orzeka o trwałej niezdolności do pracy, inwalidztwie?
- Kto decyduje o tym, czy niezdolność do pracy jest czasowa czy trwała?
- Jak wyglada procedura zgłoszenia szkody?
- Jak wyglada likwidacja szkody z tego ubezpieczenia?
- Ile wynosi Okres Wyłączenia Wypłaty Świadczeń dla osób samozatrudnionych?
- Ile wynosi Okres Wyłączenia Wypłaty Świadczeń dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę?
- Zapis w wyłączeniach – pkt.18 „chroniczny lub nawracający stan fizyczny lub umysłowy Ubezpieczonego, który został rozpoznany lub leczony
przez jakiegokolwiek lekarza w okresie ostatnich 24 miesięcy
bezpośrednio poprzedzających datę rozpoczęcia ochrony ubezpieczeniowej". Czy to oznacza wyłączenie chorób zdiagnozowanych w okresie ostatnich 24 miesięcy?"
- Dlaczego odszkodowanie wypłacane po 30 dniach od rozpoczęcia niezdolności do pracy?
- Czy ubezpieczenie jest odnawiane na takich samych zasadach w przypadku zaistnienia szkody w pierwotnym okresie ubezpieczenia?
- Okres karencji przy trwałej niezdolności do pracy - czy Ubezpieczony może sam go wybrać?
- Kiedy następuje wypłata w przypadku śmierci na skutek nieszczęśliwego wypadku?
- Czy ubezpieczony musi przedstawić zwolnienia lekarskie?
- Jeśli ubezpieczony jest w śpiączce, kto i w jaki sposób może uzyskać świadczenia?
- Jeśli choroba pojawia się w okresie ubezpieczenia (np. udar), czy musi być to odnotowane w odnowieniu i czy będzie stanowiło wyłączenie dla kolejnej polisy?
- Jak to wygląda w praktyce: "Odszkodowanie z tytułu śmierci na skutek nieszczęśliwego wypadku nie będzie wypłacane dodatkowo do odszkodowania z tytułu trwałej niezdolności do pracy, chyba że ubezpieczony zginie w ciągu 12 miesięcy od pierwszego wypadku skutkującego niezdolnością do pracy a odszkodowanie z tytułu śmierci jest wyższe niż to z tytułu niezdolności do pracy".
- W okresie ubezpieczenia, klient (chirurg plastyczny) złamał rękę - i otrzymał odszkodowanie na 3 miesiące. Potem powrócił do wykonywania zawodu - i ponownie złamał rękę - jak wygląda kwestia wypłaty odszkodowania w tym wypadku?
- Co oznacza „ubezpieczony przestanie być pod regularną opieką lekarza”?
- Jak powinniśmy traktować lekarzy lub prawników, którzy są wspólnikami w spółkach, gdzie przychód jest generowany wspólnie, a następnie dzielony?
- Jak powinniśmy traktować lekarzy lub prawników, którzy są wspólnikami w spółkach, ale mają oprócz tego własną praktykę na własne konto?
- Jeśli wypadek lub choroba miały miejsce w momencie, kiedy kobieta była w ciąży, i w wyniku tego wypadku kobieta musi leżeć (ciąża zagrożona), nie może pracować (przed wypadkiem pracowała), czy taką sytuację/zdarzenie obejmuje ubezpieczenie?
- Jeśli ubezpieczony, wcześniej niż 24 miesiące przed okresem ważności doznał szkody i jest leczony w okresie obowiązywania ubezpieczenia, czy ta sytuacja jest wykluczona również jako wcześniejszy stan zdrowia?
- Na jaką kwotę mogę się ubezpieczyć trwałą niezdolność do wykonywania zawodu i śmierć?
- Jaka jest definicja osoby samozatrudnionej?
- Jaka jest definicja osoby atrudnionej na umowę o pracę?
- Czy osoba, która w momencie chęci zawarcia ubezpieczenia nie ma skończonych 65 lat, a kończy np. za dwa miesiące (od daty zawarcia) może zawrzeć ubezpieczenie w CEU Sp. z o.o.?
- Jakie są poziomy miesięcznego świadczenia w sytuacji: CZASOWEJ CAŁKOWITEJ NIEZDOLNOŚCI DO PRACY DLA UBEZPIECZONYCH, BĘDĄCYCH OSOBAMI SAMOZATRUDNIONYMI LUB ZATRUDNIONYCH NA KONTRAKTACH MENADŻERSKICH?
- Jakie są poziomy miesiecznego świadczenia w sytuacji: CZASOWEJ CAŁKOWITEJ NIEZDOLNOŚCI DO PRACY DLA OSÓB ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY o PRACĘ ?
- Na jaką sumę można się ubezpieczyć z tytułu czasowej całkowitej niezdolności do pracy?
- Czy w ramach jednej polisy można łączyć ubezpieczenia z tytułu wykonywania własnej działalności gospodarczej oraz ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę?
- Czy można ubezpieczyć osobę zatrudnioną podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia?
- Czy można jedną umową zabezpieczyć kilka etatów, w ramach których jest realizowany ten sam zakres obowiązków (np nauczyciel pracujący na etatach w kilku szkołach)?
- Jakie warunki muszą być spełnione,a by zostało wypłacone świadczenie z tytułu całkowitej trwałej niezdolności do pracy? Jakie są przykłady schorzeń dla lekarza, architekta czy prawnika?
- W razie szkody, kto weryfikuje wypełnienie "wszystkie stałe obowiązki w ramach zawodu"?
- Czy można ubezpieczyć: fryzjera, stylistę, fotografa oraz artystę fotografa?
- Czy DJ można ubezpieczyć jako artystę koncertowego, a kosmetyczkę jako specjalistkę od makijażu?
- Klient jest stomatologiem i prowadzi gabinet, w którym zatrudnia kilku lekarzy. Czy taki klient może się ubezpieczyć i jeśli tak to jaka będzie wypłata świadczenia w przypadku choroby lub wypadku?
- Czy osoba pracująca na etacie, która po 180 dniach L4 otrzymuje nadal świadczenia z ZUSu, ale w postaci: np.renty lub świadczenia rehabilitacyjnego, będzie miała wypłacone świadczenie z tytuły czasowej niezdolności do wykonywania pracy?
- Jak określić maksymalną SU dla osoby, która dopiero przeszła na samozatrudnienie, a przez ostatnie 3 lata pracowała na etat.